各二级学院：

为进一步做好2025年我校专业技术职务评聘与岗位等级晋升工作，现启动预报名工作。请各位老师参照《泉州经贸职业技术学院专业技术职务评聘工作实施办法（试行）》(泉经职院〔2025〕32号)和《泉州经贸职业技术学院专业技术岗位等级晋升管理办法（试行）》(泉经职院〔2025〕33号)文件填写预报名表。职务评聘资格截止时间到2024年12月31日，岗位等级晋升资格截止时间到2025年6月30日。

一、专业技术职务评聘

（一）助教

1.本科学历需工作满1年方可申报助教，研究生学历入职3个月可申报助教。

2.助教必须通过职称评审方式取得，评审工作原则上与当年度的专业技术职务评聘工作同时开展。

（二）讲师

1.本科学历需聘任助教4年以上方可申报讲师（2022年1月聘上的本科辅导员，需于2026年方有资格）。研究生聘任助教2年以上方可申报讲师（2022年春季及之前入职辅导员符合条件，2022年秋季及以后入职辅导员不符合条件）。

2.辅导员到企事业单位进行访企拓岗年均累计7天以上。

3.业绩成果要求

须具备下列条件之一

:①发表2篇论文，或1篇核心期刊论文。

②主持1项校级以上教学（科研）类项目。

③获1项校级教育教学类或技能类竞赛二等奖以上。

④指导学生获1项省级技能类或综合性竞赛三等奖以上。

⑤获1件国家授权发明专利，或2件实用新型专利。

（三）副教授

1.本科及以上学历需聘任讲师5年以上方可申报副教授。

2.辅导员到企事业单位进行访企拓岗年均累计7天以上。

3.业绩成果要求

须同时具备下列A类条件的一项和B类条件的二项（指不同条其），或A类条件的二项（指不同条目）。A类同一条目业绩成果达到最低要求2倍以上的，超出部分仅可抵B类条件的一项。

A类条件

:①发表4篇学术论文，其中1篇核心期刊论文。

②主持1项省级以上或2项市厅级科研类项目。

③获1项国家级教学成果奖（排名前10），或省级教学成果奖特等奖（排名前8）、一等奖（排名前5）、二等奖（排名前3)中1项。

④获1项国家级科研成果奖（不限排名），或省级科研成果奖一等奖（排名前8）、二等奖（排名前5）、三等奖（排名前5）中1项。

⑤参编并正式出版1部省级以上职业教育规划教材，其中本人撰写5万字以上。

⑥获1项国家级教育教学类或技能类竞赛三等奖以上，或指导学生获1项国家级技能类或综合性竞赛二等奖。

B类条件

:①正式出版1部较高水平学术著作，其中本人撰写8万字以上。

②主持1项省级以上教学类项目或市厅级科研类项目。

③获1项省级教育教学类或技能类竞赛三等奖以上。

④指导学生获1项省级技能类或综合性竞赛二等奖以上。

⑤获1件国家授权发明专利。

⑥科技成果转化实绩良好，参与技术开发、技术转让、技术许可、技术咨询、技术服务等横向科研项目，取得较大经济效益和社会效益。

⑦参与制定（修订）1部国际标准（不限排名）或国家标准（排名前10）或行业标准（排名前3），并颁布实施。

⑧1项决策咨询报告等智库类研究成果被国家部委司局或省委、省政府组成部门以上采纳，或获国家部委司局或省委、省政府以上党政机构领导肯定性批示。

二、岗位等级晋升

（一）岗位条件

1.五级专业技术岗位，须在六级专业技术岗位上工作2年以上或在七级专业技术岗位上工作4年以上;六级专业技术岗位，须在七级专业技术岗位上工作2年以上。

2.八级专业技术岗位，须在九级专业技术岗位上工作2年以上或在十级专业技术岗位.上工作4年以上;九级专业技术岗位，须在十级专业技术岗位上工作2年以上。

3.十一级专业技术岗位，须在十二级专业技术岗位上工作2年以上。

（二）业绩条件与业绩赋分

正高A类条件：20分/项

正高B类条件：10分/项

副高A类条件：12分/项

副高B类条件：6分/项

中级业绩条件：3分/项

入编年限≥30年：40分

入编年限≥25年：12分

入编年限≥20年：3分

（三）推荐聘任顺序

现岗位等级（小级别）聘任时间（先后顺序，下同）→现职务等级（大级别）聘任时间→正高业绩条件分值（先A后B）→副高业绩条件分值（先A后B）→中级业绩条件分值→累计工龄→年龄。

三、其他注意事项

1.所有时间根据聘书时间。聘书日期是1月的，同聘书日期是上一年12月的，具有同一年同等资格参评。

2.所有参评辅导员需正常参加每年继续教育培训并取得高校教师资格证。

3.论文及课题需为学生思想政治教育相关方向。

4.只有用稿通知尚未正式发表的论文不予认定。

5.电子期刊以及增刊、专刊、专辑、副刊、特刊、一号多刊等不予认定。

6.发表在周刊、旬刊、半月刊（核心以上刊物除外）上的论文不予认定。

想要报名职称的老师请于2025年6月23日上午下班前将《2025年职称预报名表》（附件）发送陈晓燕老师AIC。

学生处

2025年6月20日